怎样才能打造出真正出色的商业街设计
最重要的还是政府部门的大力支持，然后再是规划部门好好规划设计，根据当地特色做出统一风格的装修，两者相互依存。比如是以旅游景点为主的就要在观赏休闲这两方面下功夫怎样把人留住吸引人才是重点，结合当地美食同时做好客流服务才能做好特色商业街。
商业街属于综合体街道，首先要考察周围30公里内所以商业街的数量，环境，人流量，包括消费的大致情况，找出差异化，来布置和规化，有特色有文化的商业街，制造好的环境，吸引特色美食，让客人来了就不想走，如果能打造像农村特色商业街，或者，有主题的
首先，你说的商业街设计得有一个定位哈，比如说最基本的它是定位高端商业街设计，还是中端等，然后根据甲方出具的设计任务书进行分析，看看甲方给你发了条件图是否齐全，然后甲方的定位和需求是啥。然后，你作为主创的话就应该要考虑该手稿先表现一下了，就是你的手稿方案，或者说你有一个团队的话，第一步骤就是头脑风暴了。这个过程是比较刺激和艰辛的，慢慢来，就会发现不管做什么设计，商业街还是展示区或是住宅区，都是想通的，设计无边界，我所知道的情况就是这个样子，希望对大家有一定的帮助。
商业街在目前各大城市大量涌现种类凡多，认真研究成功案例可以发现其中一些成功的条件。
一.首先必须精准商业定位，依据地理环境和本地商业特点，找出项目的商业属性。扬长避短精准商业定位，商业个性明确鲜明。才能发辉优势竞争力，在功能动线设计上以配合、满足、突出其商业特性为中心。
二.依据商业定位找准主流消费者消费习惯审美趣味的共性。针对性设计能满足主流消费者需求，提升消费者趣味的空间环境。以主流消费者为目标的设计才能使商业业态良性持续。
三.根据商业特色研究未来商户需求，设计打造出商户最需要的功能人文环境。考虑商户运行功能成本，提高商户的商业竞争力。能帮助商户发展成长的商业街才能形式商业商户聚集效应。
四.接合主流消费者审美趣味和商业特色文化以及地域特色文化，打造风格独特形式时尚的品牌文化。只有突出的文化风格才能形成独特持久的特色标志性商业地标和优质品牌。
真正的出色的商业街设计，当然在我的理解里有两种。第一种就是设计的外观造型很出色引人注目，还有就是消费人群怎么成功的引流也是打造出色的商业街设计。于此同时就是两个条件都满足。
光是外形设计外观出色，这个就需要花很多的时间和精力去想，一个好的外观设计会和里面的内饰搭边，里面的设计结构出来方便以外还会有很多新颖和有意思的地方。这就可以让我们去过一遍就记住了，觉得好看的同时你还会在下次介绍给你的亲朋好友，这就是一个外观带来的效益。
其次就是交通，交通又可以分为公交车、地铁等。当然这也是最重要的两个，那与此同时住宅区也显的尤为重要，当然学校啊医院啊都要选择好，地理位置是决定一个商场的重要的因素。
以上是我个人的一些经验分享，当然也希望这些对您有所帮助。如果还有其他疑问也欢迎在评论下方留言，我是爱设计的波点，每天分享设计小知识！
为什么进行商场设计
购物中心设计的多元化，符合了现代人一次性，一站式的需求 能够方便快捷，在各种状态上自由切换液态的多种发展让现在商业体体量越来越大，楼层也越来越高，购物中心设计上也多数采用独体设计来增加客流的循环，让消费者尽可能躲的绕行或延长停留时间 这样的设计在一定程度上也会提升购物中心整体的销售业绩 。
我们商场要做标识设计,要求专业性要强,做过大型商业综合体
商场、商业综合体这类的的标识设计找麦肯标识肯定没错，规划设计，生产制作，项目实施，售后服务一条龙标识工程，做过的项目多，比如世茂深港国际中心、港铁天颂和深圳湾一号就是他们做的哦！
商场招聘怎么写
招聘（商场）营业员工作性质：全职工作地点：XX招聘人数：XX人薪资待遇：XXXX职位描述：
1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；
2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。任职要求性别要求：不限年龄要求：不限学历要求：大专工作年限：1年以上其他要求：XXXX职位要求：1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先；2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳；3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力；4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极；5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心；6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力；7.住在XXXX附近优先。注：简历中请务必注明(i)到职所需时间(ii)期望工资
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