组织力（组织力建设）

什么叫组织力

组织力是一种合力。组织一词在我国的原始意义， 是将丝麻织成布帛， 最早是编织的意思。后来引伸到社会管理上来。唐朝著名国学大师孔颖达说： 又有文德能治民， 如御马之执矣， 使之有文章如组织矣。 这里的意思是：组织， 就是将物的构成部分组合为整体。

组织力是一种合力，就是通过整合分配资源以完成任务的能力，组织是指它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系。唐朝著名国学大师孔颖达说：“又有文德能治民，如御马之执矣，使之有文章如组织矣。”这里的意思是：组织就是将物的构成部分组合为整体。

组织力：指共青团在发展中团员的工作中，注重组织能力和组织创新能力，如组织开展新的活动等。引领力：强调共青团对青年进行思想引领和价值观塑造的能力，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

组织力是指组织内的各个要素有机融合而形成的整体合力。对于基层党组织来说，组织力则是指党的基层组织为实现其基本任务，将组织内部的各种要素进行调配、统合，从而展现出的整体合力。是指加强基层组织建设“要以提升组织力为重点”。这为基层党组织加强自身建设指明了新的目标和方向。

企业的组织力就是指：行动中的组织凝聚力、创新突破力、团队管理和联动与企业的发展方向和战略目标紧密联结。在企业经营中，组织力是企业实力不可或缺的组成部分。而提高组织力，更是提升企业业绩的关键环节。

六大组织力包括

组织内向力和组织外向力。其中组织内向力主要包括组织引领力、组织规范力、组织领导力、组织执行力。组织外向力主要包括组织创新力、组织凝聚力、组织整合力、组织服务力。

组织力的内容包括开展组织工作的能力。是公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更好的生产效率或更高质量，将其各种要素投入并转化为产品或服务的能力。企业组织力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力。这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动当中。

凝聚力 凝聚力指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义力：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。

高效、合理分工、职责明确、制度健全的组织体系，是对领导能力的考验与挑战。对于一个人来说，组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合的表现。

领导力的8个能力包括学习力、前瞻力、决策力、组织力、教导力、执行力、沟通力和感召力。学习力：领导者需要具备强烈的学习意识和能力，能够不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。学习力强的领导者能够带领团队适应不断变化的环境，为团队提供持续的成长动力。

组织力的内容包括什么?

组织力的内容包括开展组织工作的能力。是公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更好的生产效率或更高质量，将其各种要素投入并转化为产品或服务的能力。企业组织力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力。这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动当中。

组织能力是企业的内生凝聚力和驱动力，它体现在企业对组织架构、业务流程、考核激励、人才能力、文化价值等组织和管理维度的选择，它由内而外作用于企业的方方面面。组织能力有三个要素：资源、流程、价值观。

组织能力包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合的表现。组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。

高效、合理分工、职责明确、制度健全的组织体系，是对领导能力的考验与挑战。对于一个人来说，组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合的表现。

组织能力包括包括员工的心态、 员工的能力、 员工的管理这三方面。

组织力是什么

组织力是一种合力。组织一词在我国的原始意义， 是将丝麻织成布帛， 最早是编织的意思。后来引伸到社会管理上来。唐朝著名国学大师孔颖达说： 又有文德能治民， 如御马之执矣， 使之有文章如组织矣。 这里的意思是：组织， 就是将物的构成部分组合为整体。

组织力是一种合力，就是通过整合分配资源以完成任务的能力，组织是指它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系。唐朝著名国学大师孔颖达说：“又有文德能治民，如御马之执矣，使之有文章如组织矣。”这里的意思是：组织就是将物的构成部分组合为整体。

组织力是指组织内的各个要素有机融合而形成的整体合力。对于基层党组织来说，组织力则是指党的基层组织为实现其基本任务，将组织内部的各种要素进行调配、统合，从而展现出的整体合力。是指加强基层组织建设“要以提升组织力为重点”。这为基层党组织加强自身建设指明了新的目标和方向。

企业的组织力就是指：行动中的组织凝聚力、创新突破力、团队管理和联动与企业的发展方向和战略目标紧密联结。在企业经营中，组织力是企业实力不可或缺的组成部分。而提高组织力，更是提升企业业绩的关键环节。

组织力的内容包括开展组织工作的能力。是公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更好的生产效率或更高质量，将其各种要素投入并转化为产品或服务的能力。企业组织力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力。这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动当中。

组织能力就是企业竞争力的DNA，它有几个特质：它是独特的，每一家企业都有不同的组织能力。不同的组织能力，也将局限或强化企业在不同层面的表现。最后，组织能力既然可称为企业的DNA，它自然是源生于企业的内部。表现形式：人力资源开发与管理。资源与信息共享的流程与机制。

如何提升组织力

第配强领导班子，提升领导工作能力。党组织组织力的战斗力如何，第一看领导班子战斗力如何，领导班子战斗力如何，又要看第一书记能力如何。

要提升个人的组织能力，可以采取以下措施： 制定计划：制定日程表、待办事项清单等，把工作分成小块，有计划地完成任务。 分清轻重缓急：对任务进行分类，优先完成重要且紧急的任务，把时间和精力用在最需要的地方。 做好时间管理：合理规划时间，分配时间，控制时间，充分利用时间，提高工作效率。

你需要解决员工能不能干的问题。要重视组织氛围的建设，好的组织氛围（如企业的文化、价值观、制度规范等），更能激发员工的工作动力。当组织能力得到提升后，任务达成和团队协作的能力也会越来越强，彼此相互配合，取得任务目标的达成和项目管理的推进。

试试这些方法，提升自己的语言组织能力吧多和组织力他人沟通多和他人沟通，锻炼应变能力，展现亲和力。这样可以让你更好地理解他人的想法，同时也能够让你更好地表达自己的观点。读书丰富内心读书可以丰富你的内心世界，让你的语言更有深度。通过阅读，你可以了解到更多的知识和信息，这些都可以成为你表达观点的素材。

提高组织能力途径 作为新世纪的精英，一定要有意识地培养自己的组织能力。具体来说，应从以下几个方面进行培养及训练。倾听整合别人的意见 善于整合大家的意见，就是尽量综合所有成员的意向及想法，再经过分析整理，得出最具有代表性的结论。

尤其是有序扩张阶段。注意：在0-1阶段，我们不认为流程是紧急重要的。因为那时候组织的矛盾是订单，是销售额，是市场份额。组织一旦开始有序扩张了，我们要把打关键客户的能力，流程，方式提取出来，复制裂变迁移到其他的区域或细分领域。

因此，促进创新的最好方法是大张旗鼓的宣传创新，激发创新，树立创新观念，使每一位组织成员都奋发向上，努力进取，跃跃欲试，大胆尝试。有良好的协调和沟通能力组织成员上下有良好的协调和沟通，平行沟通，业务沟通，人际沟通能力。另：如何提高自己的管理能力？“充电”。

什么是组织力

组织力是一种合力。组织一词在组织力我国组织力的原始意义组织力， 是将丝麻织成布帛组织力， 最早是编织的意思。后来引伸到社会管理上来。唐朝著名国学大师孔颖达说： 又有文德能治民， 如御马之执矣， 使之有文章如组织矣。 这里的意思是：组织， 就是将物的构成部分组合为整体。

组织力是一种合力，就是通过整合分配资源以完成任务的能力，组织是指它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系。唐朝著名国学大师孔颖达说：“又有文德能治民，如御马之执矣，使之有文章如组织矣。”这里的意思是：组织就是将物的构成部分组合为整体。

组织力是指组织内的各个要素有机融合而形成的整体合力。对于基层党组织来说，组织力则是指党的基层组织为实现其基本任务，将组织内部的各种要素进行调配、统合，从而展现出的整体合力。是指加强基层组织建设“要以提升组织力为重点”。这为基层党组织加强自身建设指明了新的目标和方向。

企业的组织力就是指：行动中的组织凝聚力、创新突破力、团队管理和联动与企业的发展方向和战略目标紧密联结。在企业经营中，组织力是企业实力不可或缺的组成部分。而提高组织力，更是提升企业业绩的关键环节。

组织力：组织力是一种合力。组织有两种含义：一方面， 组织是人类最一般的、常见的现象， 如政府机构、军队、警察、工厂企业、公司财团、学校、医院、党派、工会等组织， 它代表某一实体本身。另一方面， 组织是管理的一大职能， 是人与人之间或人与物之间资源配置的活动过程。

一般来说组织力，是指个体对全局的把握与调度能力。而对这种能力的解释往往限于个体行为上。但目前也有新的理论再讲，组织力可以是全局行为。当然我不暂同，我认为全局行为上的组织力是企业文化的范筹。关于结构力，我也只能说自己的看法与理解。结构力相当多的用来形容文章。

提升组织力是什么意思

1、企业的组织力就是指：行动中的组织凝聚力、创新突破力、团队管理和联动与企业的发展方向和战略目标紧密联结。在企业经营中，组织力是企业实力不可或缺的组成部分。而提高组织力，更是提升企业业绩的关键环节。

2、提升组织合力就是提升组织凝聚力的意思，大家劲往一起使，把任务完成到最好。

3、以提升组织力为重点，突出政治功能。加强基层党建，首先要提升组织力，中国党是马克思主义政党，党的性质、宗旨、纲领、任务以及历史成功经验，告诉大家必须以提升组织力作为党的建设的重要内容。只有组织才能使党的力量倍增，而基层组织则是确保党的路线方针政策和决策部署能否贯彻落实的基础。

4、组织力是指团组织自身的建设能力，包括团的组织结构合理、组织生活活跃、组织动员有效等方面。团组织要通过加强自身建设，提升组织效能，确保能够有效地联系和服务青年。服务力 服务力是指团组织为青年提供的服务能力和水平，包括对青年需求的准确把握、提供有针对性的服务、帮助青年解决实际问题等。

5、共青团要增强引领力、组织力、服务力。共青团的三力是说提升团思想政治的引领力，提升共青团基层建设的组织力，提升共青团服务青年的服务力。共青团的一度是指提升共青团服务大局的贡献度。全团落实中央要求，迅速作出部署，各级团组织在所在地党委领导下，行动有力，展现了共青团该有的样子。

6、组织能力是指开展组织工作的能力。是指公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。对于企业来说，组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。

组织能力主要体现在那些方面

1、组织能力具体表现 是一个很好的团队成员；有领导才能，能够激励团队成员；可有效，有秩序地组合，利用资源以达成目标；具有良好沟通，表达和社交能力。要有自信的态度 组织管理者要有自己的想法和作风，但却很少对别人吼叫、 谩骂 ，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且 肯定自己 。

2、有领导才能，能够激励团队成员，可有效、有秩序地组合、利用资源以达成目标。具有良好沟通，表达和社交能力，善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。有自信的态度，组织管理者要有自己的想法和作风，对自己了解相当清楚，并且肯定自己。

3、组织能力是企业的内生凝聚力和驱动力，它体现在企业对组织架构、业务流程、考核激励、人才能力、文化价值等组织和管理维度的选择，它由内而外作用于企业的方方面面。组织能力有三个要素：资源、流程、价值观。

4、组织能力是指开展组织工作的能力。是指公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。对于企业来说，组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。

5、果断指挥的能力是领导者在组织指挥中体现出来的一种随机决断能力。主要体现在：及时制定阶段性计划；有效地组织下属实施决策；随机解决问题。提高组织能力途径 作为新世纪的精英，一定要有意识地培养自己的组织能力。具体来说，应从以下几个方面进行培养及训练。

组织力和领导力分别是什么意思

1、定义组织力：组织能力是指能够有效地组织和安排资源、任务和人员组织力，使工作流程高效并达到预期目标。领导能力是指能够影响和激励他人组织力，引导他们朝着共同的目标努力，达成组织的愿景和使命。范围：组织能力主要涉及到事务性的工作，如流程管理、项目管理和资源管理等。

2、领导力包括：学习力，决策力，组织力，领导力，执行力，感召力。

3、感召力。感召力是一种无形的精神力量，员工从心底愿意追随、臣服于领导者，主动地为领导者分担工作和压力，心甘情愿的付出时间和精力。组织力。组织能力是对资源的整合，把组织资源和员工合理分配，充分发挥员工的优势和特长，善于把工作需求与员工实际情况结合起来，统筹兼顾，正确处理各种人际关系。

4、领导力不等于领导者的能力，而是一种有效整合组织核心团队的组织力量。领导者对于构建组织领导力十分关键，因为她是组织核心团队的整合者。领导者的素质又是关键的关键。什么素质的人适合作领导者组织力？要有诚实的品格，长远的眼光，宽阔的胸怀，坚韧的意志。领导者有共性的素质，也有各自独特的风格。

5、领导力与组织能力 领导力是指领导者对被领导者产生影响和作用的能力，是实现组织目标的重要因素。组织能力则是领导者通过合理的组织结构和流程，有效地整合和配置资源，实现组织目标的能力。因此，组织能力是领导力的重要组成部分，是实现领导力的关键因素之一。

领导力五要素

领导力五要素有：感召力、前瞻力、影响力、决断力、控制力。具体介绍如下：感召力 感召力是最本色的领导能力，领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力。

领导力的五个要素分别是眼力、魅力、魄力、能力和约束力。下面就让小编给大家带来领导力的5个要素，希望大家喜欢！领导力的5个要素眼力领导者能否为组织... 领导力的5个要素都有哪些？领导力的五个要素分别是眼力、魅力、魄力、能力和约束力。

新智见咨询把领导力的核心要素归为五大要素：洞察力、决断力、组织力、行动力、毅志力。没有洞察力，就没有预见力，一个看不清趋势的人怎么能领导团队呢？没有决断力，优柔寡款，关键时刻不能杀伐决断，也是无法带队伍的！没有组织力，充其量只是个个人英雄。

领导力的基本要素：洞察力、决断力、组织力、行动力、毅志力。这五大要素是一个领导人的基本能力模型。

领导力的五个要素包括：愿景：领导者需要有清晰的愿景和目标，能够为团队指明方向，并激发团队成员的热情和动力。沟通：领导者需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、合作伙伴等进行有效的沟通。决策：领导者需要具备果断的决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

共青团要增强什么力什么力什么力

共青团要增强引领力、组织力、服务力。共青团的三力是说提升团思想政治的引领力，提升共青团基层建设的组织力，提升共青团服务青年的服务力。共青团的一度是指提升共青团服务大局的贡献度。全团落实中央要求，迅速作出部署，各级团组织在所在地党委领导下，行动有力，展现了共青团该有的样子。

引领力、组织力、服务力和贡献度。共青团中央：全团要树立“在战斗中练兵”的意识，把当前工作与提升团的组织力、引领力、服务力和贡献度高度统一起来，团结带领广大团员青年踊跃投身疫情防控人民战争、总体战、阻击战，努力在实战实践中发挥担当能力、展现政治素养、检验改革成效。

三力即加强共青团对团员和青年的组织力、引领力、服务力；一度即不断提高共青团工作的大局贡献度；两个保障即从严治团和深化改革，保障全面实现团的工作目标。三力一度两个保障内容：保障质量：质量保证是三力一度的基本原则，我们坚持质量第一的宗旨，把质量放在首位，力争做到质量精良、服务周到。

共青团能力建设的主要内容是增强服务能力、增强凝聚能力、增强学习能力、增强合作能力。增强服务能力。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务青年的能力。近年来，各级团组织认真贯彻胡锦涛同志关于把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点的重要指示。

共青团要增强引领力、组织力、服务力。首先，提升团思想政治的引领力，确保青年正确理解并跟随党的理论和路线方针。其次，加强共青团基层建设的组织力，建立健全组织体系，提高工作效率和执行力。再次，增强共青团服务青年的服务力，更好地满足青年群体的需求，帮助他们成长和发展。

三力一度指：共青团的引领力、组织力、服务力和贡献度。两保障指标全面从严治团、全面深化改革的政治保障。具体内容以“提升组织力、提升引领力、提升服务力、提升贡献度”四个维度工作质效为目标，强化“全面从严治团”“全面深化改革”政治保障，创新构建“三力一度两保障”考核评价体系。

共青团三力一度指的是引领力、组织力、服务力和贡献度。共青团全团要树立“在战斗中练兵”的意识，把当前工作与三力一度统一起来，团结带领广大团员青年踊跃投身疫情防控人民战争、总体战、阻击战，努力在实战实践中发挥担当能力、展现政治素养、检验改革成效。

想问一下什么叫组织力。有清楚的吗?

应该是通过团队活动来锻炼组织能力，如运动会、同学聚会、卡拉OK、歌咏比赛等等。

什么是组织能力 组织能力是指领导者正确运用手中权力，按照一定的计划和目的，把分散于不同时空序列中的人、财、物等各种社会资源有机组织到一起、并实现协调运作的能力。组织能力包括协调组织关系的能力，合理调动、利用、配置和开发各种资源的能力，推动和促进整个组织朝着既定目标高效运转的能力。

通过组织培训、“三会一课”、自我学习等方式积极学习党的主张，真正了解党的路线方针政策出台的背景、目的和意义，从整体上系统把握党的主张合理性、科学性和有效性。要坚持把政治性原则放在首位，既不能夸大宣传，更不能负面宣传，要不折不扣地把党的主张的真实意图向群众说清楚、讲明白。

团队凝聚力是指团队成员在共同完成任务过程中，因为彼此之间的信任、认同和合作而产生的一种粘合力量。高度的团队凝聚力可以促进团队合作，提高工作效率和质量，同时也可以增强团队的稳定性和抵御外部压力的能力。

团队凝聚力是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。四条基本原则：一是对共同利益的认同原则，将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上现实的收入反差，大家容易形成对共同利益的认同，考虑到税务人员的固有素质，这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动。